MJS Документация

Нажмите Escape или щёлкните вне поля, чтобы закрыть список.

Быстрые задачи

Практические инструкции для повседневной работы

Воспользуйтесь поиском выше или выберите типовую задачу ниже. Каждая задача ведёт к статье модуля с подробностями и примерами экранов.

Войти и открыть домашний рабочий стол

  1. Откройте страницу входа вашей компании.
  2. Войдите способом, который включил администратор: passkey, пароль с дополнительной проверкой или корпоративный вход через Google/SSO, если такая кнопка есть на странице.
  3. Убедитесь, что попали на домашний экран для вашей роли (например бухгалтер, HR или руководитель), а не в модуль, к которому вас не назначали.

Модули → Core Platform

Найти модуль в навигации

  1. После входа откройте меню или боковую панель модулей.
  2. Выберите модуль, к которому у вашей роли есть доступ.
  3. Если модуля нет — обратитесь к администратору компании: доступ зависит от лицензии и роли.

Модули → Core Platform

Пригласить коллегу и назначить роль

  1. Откройте Settings или администрирование пользователей (только для администраторов).
  2. Отправьте приглашение на рабочую почту.
  3. Назначьте понятную роль по должности и только доступ к нужным модулям.
  4. Попросите завершить первый вход.

Модули → Core Platform

Подготовить и проверить расчёт зарплаты (pay run)

  1. Убедитесь, что время, отпуска и изменения по сотрудникам согласованы.
  2. Откройте Payroll и начните или откройте расчёт за период.
  3. Откройте проверку перед расчётом (pre-payroll validation), если компания её использует, и просмотрите исключения до финализации.
  4. Выполните шаги по расчётным листкам и экспорту по вашему финансовому процессу.

Модули → Payroll

Найти историю зарплаты по году или месяцу

  1. Откройте историю зарплаты (Payroll history) с Home или из меню Payroll.
  2. Выберите год, затем месяц, если нужен более узкий период.
  3. Откройте список по сотруднику или по компании — в пределах доступа вашей роли.
  4. Экспортируйте или распечатайте только если это разрешено процессом компании.

Модули → Payroll

Зафиксировать приём, изменение или увольнение в HR

  1. Откройте HR. На обзоре видны люди, заявки и напоминания, доступные вашей роли.
  2. Найдите сотрудника в справочнике (Directory) или откройте Changes / Onboarding / Offboarding для нужного типа события.
  3. Заполните поля, которые требует ваш процесс. Не выводите в этом руководстве налоговые или обязательные исходы.
  4. Убедитесь, что контакты по зарплате или учёту времени знают об изменении до следующей даты закрытия периода.

Модули → HR

Согласовать заявку в Workflow

  1. Откройте Workflow или входящие согласования.
  2. Откройте элемент, ожидающий вашего решения.
  3. Утвердите, отклоните или запросите правки с понятным комментарием.
  4. Убедитесь, что связанная запись в исходном модуле обновилась.

Модули → Workflow и согласования

Создать или обработать тикет Service Desk

  1. Откройте Service Desk.
  2. Создайте обращение или откройте назначенный вам тикет.
  3. Добавьте комментарии и вложения, если это разрешено политикой.
  4. Закройте или эскалируйте согласно вашим целевым срокам обслуживания.

Модули → Service Desk

Собрать простой операционный отчёт

  1. Откройте Report Builder.
  2. Выберите набор данных из включённого модуля.
  3. Укажите столбцы и фильтры, которые нужны руководителю.
  4. Экспортируйте или распечатайте в формате, утверждённом в компании.

Модули → Report Builder